Haïti : Déploiement progressif des stagiaires du PIJE pour l’intégration des jeunes dans la vie professionnelle

Une étape clé vient d’être franchie dans le cadre du Programme d’Initiation des Jeunes à l’Emploi (PIJE) , relancé récemment par le gouvernement. Ce lundi, 63 jeunes stagiaires ont été officiellement accueillis par le Directeur général adjoint de la Direction Générale du Trésor et de la Comptabilité Publique (DGTCP) , M. Charles Ernest Chatellier , marquant le démarrage du processus d’affectation progressive de la première cohorte.

Le PIJE, lancé le 12 août 2025 en marge de la Journée internationale de la Jeunesse, s’inscrit dans la stratégie du Ministère de l’Économie et des Finances (MEF) visant à faciliter l’intégration socio-économique des jeunes diplômés.
Son principe repose sur des stages rémunérés par le Trésor public , destinés à des finissants universitaires et polytechniques, qui seront placés au sein d’institutions publiques et privées.

« Discipline, performance et discrétion sont les clés de votre réussite au sein du PIJE. » — Charles Ernest Chatellier

Selon le Directeur général du MEF, Jean Bouco Jean Jacques , l’objectif premier est de « donner aux jeunes compétents haïtiens une chance d’intégrer le marché du travail tout en valorisant leurs compétences et en renforçant les capacités institutionnelles ».

Lors de cette première séance d’accueil, M. Chatellier a encouragé les jeunes stagiaires à adopter une attitude exemplaire. Il a insisté sur des valeurs essentielles telles que la discipline, la performance, la proactivité et la curiosité intellectuelle .
Il a également rappelé l’importance du respect des Codes d’éthique de la fonction publique , en particulier de la discrétion professionnelle , indispensable au bon fonctionnement des services de l’État.

La cohorte inaugurale du PIJE regroupe 239 stagiaires , dont le déploiement progressif se poursuivra dans les prochains jours. Ces jeunes seront répartis dans différentes institutions publiques afin de répondre à des besoins concrets de main-d’œuvre qualifiés.

Ce programme s’inscrit dans une volonté plus large du gouvernement haïtien de créer des passerelles entre formation et emploi. Dans un contexte économique difficile, le PIJE constitue une opportunité significative pour les jeunes diplômés , tout en contribuant à renforcer la productivité de l’administration publique.

Au-delà d’un simple stage, ce dispositif ambitionne d’être un levier de relance économique et sociale , en mettant sur la jeunesse comme acteur central du développement d’Haïti.